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Título

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Diretor de Relações Públicas

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Relações Públicas altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação externa e fortalecer a imagem da nossa organização perante o público, a mídia e outras partes interessadas. O candidato ideal será um comunicador excepcional, com vasta experiência em relações públicas, gerenciamento de crises e construção de relacionamentos estratégicos com stakeholders internos e externos. O Diretor de Relações Públicas será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação eficazes, supervisionar a equipe de RP, coordenar eventos corporativos e garantir que todas as mensagens transmitidas estejam alinhadas com os valores e objetivos da empresa. Este profissional também atuará como porta-voz da organização em situações críticas, promovendo uma imagem positiva e coerente da marca. Além disso, o candidato deverá monitorar a cobertura da mídia, preparar comunicados de imprensa, gerenciar agências de comunicação terceirizadas e manter relações sólidas com jornalistas, influenciadores e líderes de opinião. A capacidade de trabalhar sob pressão, tomar decisões rápidas e manter a confidencialidade são essenciais para o sucesso nesta função. Buscamos alguém com forte senso estratégico, habilidades interpessoais refinadas e profundo conhecimento das tendências atuais em comunicação e mídia. Experiência prévia em cargos de liderança em RP, especialmente em ambientes corporativos ou agências de comunicação, será altamente valorizada. Se você é apaixonado por comunicação, possui uma visão estratégica e deseja contribuir para o crescimento e reputação de uma organização dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de relações públicas.
  • Gerenciar a equipe de comunicação e RP.
  • Atuar como porta-voz da organização perante a mídia.
  • Coordenar eventos e ações de relacionamento com stakeholders.
  • Elaborar comunicados de imprensa e discursos institucionais.
  • Monitorar a cobertura da mídia e responder a crises de imagem.
  • Manter relacionamento com jornalistas, influenciadores e líderes de opinião.
  • Garantir a consistência da mensagem institucional em todos os canais.
  • Gerenciar agências de comunicação externas.
  • Analisar métricas de desempenho das ações de RP.
  • Aconselhar a liderança sobre estratégias de comunicação.
  • Identificar oportunidades de visibilidade positiva para a marca.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança em RP.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar crises e atuar sob pressão.
  • Conhecimento profundo das mídias tradicionais e digitais.
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares.
  • Experiência com planejamento estratégico de comunicação.
  • Domínio de ferramentas de monitoramento de mídia.
  • Inglês fluente é desejável.
  • Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais.
  • Disponibilidade para viagens e eventos corporativos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como Diretor de Relações Públicas?
  • Quais estratégias de comunicação você já implementou com sucesso?
  • Como você lida com situações de crise de imagem?
  • Você já atuou como porta-voz de uma organização?
  • Quais ferramentas de monitoramento de mídia você domina?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de RP?
  • Você tem experiência em liderar equipes de comunicação?
  • Está disponível para viagens e eventos corporativos?
  • Qual sua experiência com mídias digitais e sociais?
  • Você já trabalhou com agências de comunicação terceirizadas?
  • Como você garante a consistência da mensagem institucional?
  • Você possui fluência em outros idiomas além do português?